ライフケア
ライフケア
ライフケア
勤務環境支援
“夢”に向かって頑張る
社員のため、私たちは社員の“暮らし”を大切します
社員のため、私たちは社員の“暮らし”を大切します
社内カフェ(休憩室)
- 社内カフェテリア
- ゆったり休憩スペース完備
駐車料
- 給料とは別途で駐車代を支給
個人の成長サポート
- 職務、スキルアップのための教育支援
- 新入社員の安定的な定着のための制度のためのOJT教育
- 職務・リーダーシップなどの多様なオンライン講義が可能なサイバー研修運営
昼食代支援
- 毎月昼食代を給与と別に支給
同好会支援
- サッカー・登山・ゴルフ・映画など社内の同窓会を通じて
新しい趣味活動を支援
日常生活支援
NAMUGAは社員の成長のためワークライフバランスを大切にし様々な福利厚生制度を提供しています。
福利ポイント 支給
- 必要な時に必要な場所で好きなように使用できる福利厚生ポイント
育児関連休暇
- 出産前後休暇及び育児休暇
- 配偶者出産休暇10日
- 1歳記念（トルジャンチ）休暇
夫婦記念日休暇
- 結婚記念日に食事券とご自宅に花束をお届け
旧正月・記念日にプレゼント
- 楽しい名節、その他記念日にプレゼント贈呈
リフレッシュ, 勧奨休暇
- 長期勤続５年ごとにリフレッシュ休暇支給
- 飛び石連休時、団体勧奨休暇を運用
慶弔関連支援
- 結婚祝儀金
- 慶弔事休暇はもちろん葬儀用品の支援
保護者特別休暇
- 入学式、卒業式出席のための休暇支給
住宅資金貸出
- 居住地安定のための住宅資金の貸出
健康診断
- 健康維持のため毎年１回総合健康診断を実施
会員制リゾート
- 役職員だれでもリゾートを会員価格で利用可能
COPYRIGHT ⓒ 2024 NAMUGA ALL RIGHT RESERED
